近日，中央辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）�！兑�(guī)定》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，堅持黨管干部原則，對加強領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理作出全面規(guī)范，是深入推進黨的自我革命、從嚴管理監(jiān)督干部的重要實踐成果和制度成果�！兑�(guī)定》的制定和實施，對于規(guī)范和制約權(quán)力運行，從源頭上防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響謀取不當(dāng)利益，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，具有重要意義。

　　規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，是黨中央的一貫要求，是事關(guān)黨的性質(zhì)宗旨的大問題。我們黨之所以能立于不敗之地，根本在于黨代表中國最廣大人民根本利益，沒有任何自己特殊的利益，從來不代表任何利益集團、任何權(quán)勢團體、任何特權(quán)階層的利益，這也是黨勇于自我革命的底氣所在。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官。從近年查處的違紀違法案件來看，不少涉及領(lǐng)導(dǎo)干部支持和庇護親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、進行利益輸送問題，有的“靠山吃山”，讓家屬在自己管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)，毫不顧忌“瓜田李下”；有的明目張膽為親屬非法牟利提供幫助，嚴重擾亂市場經(jīng)濟秩序和營商環(huán)境，破壞社會公平正義，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，損害黨的威信和形象。黨的十八大以來，黨中央把規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要舉措，采取“先試點再推廣、先地方再中央單位”的方式漸次推開，順利完成全國集中規(guī)范工作，有效破解了過去一直想解決而沒有解決好的難題，贏得廣大干部群眾擁護支持�！爸我巡　辈蝗纭胺牢床　�。制定出臺《規(guī)定》，形成常態(tài)化、長效化管理的制度安排，有利于前移監(jiān)督關(guān)口，切斷潛在的利益輸送鏈條，防范領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險，不斷凈化黨風(fēng)政風(fēng)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

　　《規(guī)定》對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理的適用對象與情形、工作措施、紀律等方面提出具體明確要求，政治性、政策性強，社會關(guān)注度高。貫徹落實《規(guī)定》，必須以對黨的事業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部高度負責(zé)的態(tài)度，從嚴從實抓，精益求精抓，做到常抓不懈、久久為功。要健全完善個人報告、組織查核的工作機制，將領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告范圍，如實進行年度集中報告和及時報告，組織開展隨機抽查和重點查核。要與干部選拔任用工作相銜接，將領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況作為干部選拔任用“凡提四必”內(nèi)容進行查核，不符合擬任崗位禁業(yè)規(guī)定的，應(yīng)限期退出經(jīng)商辦企業(yè)，不同意退出的終止選拔任用程序。要把紀律規(guī)矩挺在前面，對違反禁業(yè)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)，以委托代持、隱名投資等形式搞虛假退出，退出時以高于市場價格轉(zhuǎn)讓，利用職權(quán)或職務(wù)影響為本人或者其他領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和謀取利益等行為，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，對管理不嚴造成嚴重后果和不良影響的責(zé)任單位和責(zé)任人予以問責(zé)。

　　加強領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理，是黨中央賦予的一項重要政治任務(wù)。黨委（黨組）要以系統(tǒng)施治、標本兼治理念管黨治黨，壓實責(zé)任、敢抓敢管，注重過程管控和關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān)，增強《規(guī)定》的操作性和約束力；嚴肅紀律要求，強化制度執(zhí)行，做深做細思想政治工作，引導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強行動自覺，決不允許弄虛作假、打折扣、搞變通。組織人事部門要當(dāng)好黨委（黨組）的參謀助手，精準把握政策，依章依規(guī)辦事，嚴謹細致做好工作。相關(guān)職能部門要密切協(xié)作配合，形成步調(diào)一致、高效聯(lián)動的工作局面，共同推動管理工作落地落實。領(lǐng)導(dǎo)干部在為誰執(zhí)政、為誰用權(quán)、為誰謀利這個根本問題上，頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，發(fā)揮示范表率作用，帶頭廉潔自律、反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，帶頭嚴格執(zhí)行制度規(guī)定、接受黨和人民監(jiān)督，帶頭抓好家庭家教家風(fēng)建設(shè)、管好家屬子女，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官，用實際行動詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

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　　中辦印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》

　　《 人民日報 》（ 2022年06月20日 02 版）

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