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廣州日報:扯袖子、咬耳朵的工作要多做

樂水
2016年01月21日09:14 | 來源:廣州日報
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原標(biāo)題:扯袖子、咬耳朵的工作要多做

  中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山近日在出席全國組織部長會議并講話時強(qiáng)調(diào),各級黨組織要切實負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨組織書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé),把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、深化作風(fēng)建設(shè)的要求落到實處。云山同志指出,要加強(qiáng)對干部日常管理監(jiān)督,扯袖子、咬耳朵的工作,組織部門要多做,黨委書記、組織部長要多做,防患于未然。要堅持基層黨組織政治功能和服務(wù)功能相統(tǒng)一,把從嚴(yán)治黨要求向基層延伸,全面提升基層黨建工作水平。

  禍患常積于忽微。不少領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法走上不歸路,都是從一個個的小錯開始的。領(lǐng)導(dǎo)干部“小事”不檢點,首先是主觀上沒有規(guī)矩和紀(jì)律意識,放松自我約束,也與一些地方和單位的黨組織對“忽微”失察,未能及時治病糾偏有關(guān)。

  有鑒于此,黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央全面從嚴(yán)治黨,在打虎拍蠅的同時,高度重視作風(fēng)建設(shè),尤其注重抓早抓小。

  “木受繩則直,金就礪則利!背缎渥印⒁Ф,就是早打招呼、早加提醒,提前預(yù)警,就是為了讓我們的領(lǐng)導(dǎo)干部成為有益于黨和人民事業(yè)的“直木”和“利金”。這是在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中落實抓早抓小的有效舉措,也是充分體現(xiàn)批評與自我批評的有力武器。對此,云山同志首次明確了黨組織、黨委書記和組織部長的責(zé)任:組織部門要多做,黨委書記、組織部長要多做。注重抓早抓小,對尚未違紀(jì)但有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒,對有違紀(jì)行為尚未違法的黨員干部及時處理,使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài),防患于未然,逐步讓黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù),重處分的是少數(shù),嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù),這是確保全面從嚴(yán)治黨持之以恒的重要保障。各級黨組織、黨委書記和組織部長責(zé)無旁貸。

  “針眼大的窟窿斗大的風(fēng)”。對于黨員干部來說,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩?zé)o小事,否則將釀成大錯。因此,習(xí)近平總書記多次告誡全黨同志不要“溫水煮青蛙”、堅決防止“破窗效應(yīng)”,強(qiáng)調(diào)黨的各級組織要積極探索紀(jì)律教育經(jīng);、制度化的途徑,多做提提領(lǐng)子、扯扯袖子的工作。從近年來查處的大批違紀(jì)違法案件看,領(lǐng)導(dǎo)干部凡是違法的,無不從違紀(jì)開始。幾頓飯、幾瓶酒、幾張卡、幾次澡、幾沓錢……在不知不覺和習(xí)慣成自然中滑入深淵,最后踏上不歸路。有的被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部后悔不已地說,自己在臺上風(fēng)光時從來沒有人提醒,一旦東窗事發(fā)方覺晴天霹靂。這固然主要是這些干部自身出了問題,但從一個側(cè)面也說明對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理失之于寬、失之于軟的問題。有的部門和地方黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,平時你好我好大家好,相互高抬貴手,面對問題和錯誤睜一眼閉一眼,用庸俗的一團(tuán)和氣代替了黨性原則,其結(jié)果并不是保護(hù)干部,而是害了干部。

  黨組織要負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨組織書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé),這兩個責(zé)任在日常工作中最直接的落實,就體現(xiàn)在從嚴(yán)治黨的抓早、抓小上,體現(xiàn)在常扯袖子、多咬耳朵上。俗話說打是親罵是愛。對領(lǐng)導(dǎo)干部最大的愛護(hù)不是文過飾非、阿諛奉承、相互吹捧,而是敢于指出其缺點錯誤,幫助其改正提高。只要領(lǐng)導(dǎo)干部一出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題和錯誤,黨委書記、組織部長就應(yīng)及時予以提醒和批評教育,讓他紅紅臉、出出汗、醒醒腦甚至流流淚、悔悔過,及早懸崖勒馬、痛改前非。如果情節(jié)和問題已屬違紀(jì)行為尚未違法的,由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話,并視情予以紀(jì)律處分、組織調(diào)整。立足于抓早、抓小,把扯袖子、咬耳朵的工作常態(tài)化,用政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“照鏡子、正衣冠”,在細(xì)枝末節(jié)上對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求,讓作風(fēng)建設(shè)落細(xì)落實,才能防微杜漸,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部及時改正不良習(xí)性,從一開始就筑牢“清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官”的思想防線,這是各級黨組織嚴(yán)肅而光榮的責(zé)任。

(責(zé)編:董曉偉、文松輝)

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